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对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。
A、观察法
B、访谈法
C、工作分析法
D、问卷调查法

答案是:

B

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴培训目标的三要素指的是绩效、（）和条件。 A、内容 B、标准 C、水平 D、手段

∴雇员培训活动的起点是( )。 A、培训目标的确定 B、培训计划的确定 C、培训师资的选定 D、培训需求的确定

∴根据（）来确定培训师的层次。 A、培训目的 B、培训对象 C、培训经费 D、培训需求

∴无产阶级政党的组织原则是（） A、民主集中制 B、理论联系实际 C、实事求是 D、集体领导

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