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培训目标的三要素指的是绩效、（）和条件。
A、内容
B、标准
C、水平
D、手段

答案是:

B

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴（）主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。 A、培训者 B、培训专业人员 C、培训管理者 D、培训主管

∴列宁对社会主义革命学说的重大贡献是（） A、提出了新经济政策 B、提出了战时共产主义政策 C、提出了社会主义革命将首先在一国或数国取得胜利的理论 D、提出了利用国家资本主义过渡社会主义的理论

∴中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。 A、对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？ B、那些领域培训能带来质量提高和客户满意度 C、怎么确定需要培训的雇员？ D、有资金来购买培训么？经理是否支持？

∴培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（）。 A、班级管理系统 B、培训者管理系统 C、培训制度设计系统 D、培训实施系统

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