客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源 > 详细

现代人力资源管理者的四大增值角色有（）。
A、战略顾问
B、人事管理专家
C、员工代言人
D、变革推动者

E、
战略合作伙伴

答案是:

B、C、D、E

出自安徽教育在线 > 安徽大学-人力资源

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
安徽成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴下列属于影响工作和学习因素的是（）。 A、人口构成的变化和劳动力的多元化 B、客户服务和对质量的重视 C、高绩效的工作系统模型 D、新技术

∴空想社会主义者（） A、对资本主义的弊病进行了深刻的揭露和猛烈的抨击 B、揭示了资本主义灭亡的客观必然性 C、对未来社会作出了天才的设想 D、发现了变革社会的革命力量

∴自我效能提高的方法有（）。 A、口头规劝 B、逻辑证明 C、示范 D、业绩回顾

∴无产阶级革命是不同于以往一切革命的最新类型的革命,因为（） A、无产阶级革命是彻底消灭一切私有制的革命 B、无产阶级革命是彻底消灭一切阶级和阶级统治的革命 C、无产阶级革命是一个阶级推翻另一个阶级的革命 D、无产阶级革命是不断前进的

具体学校专业科目

安徽农业大学

安徽医科大学

安徽建筑大学

安徽中医药大学

合肥师范学院

安徽文达信息工程学院

安徽外国语学院

安徽新华学院

中国科学技术大学

合肥工业大学

安徽三联学院

安徽财经大学

蚌埠医学院

安徽理工大学

淮南师范学院

安徽工程大学

安徽师范大学

皖南医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成