标准答案：
(1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。                                            
(1)设计岗位调查方案。                                           
(2)做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义。           
(3)根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成。    (5)对工作分析的人员进行必要的培训