客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 青书学堂 > 哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本） > 详细

36. (问答题) 我国公务员考核制度存在哪些问题？(本题10.0分)

答案是:

1、不同等级的公务员一起考核；

2、重视年度考核，忽视平时考核；

3、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象；。

4、按比例分配名额。

出自青书学堂 > 哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本）

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
黑龙江成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴科学社会主义问世的标志是 A.《共产党宣言》的发表 B.《资本论》的出版 C.唯物史观的形成 D.私有制的消失

∴(判断题) 绩效评估是人力资源考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部（）(本题2.0分) A、正确 B、错误

∴(判断题) 主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径（）(本题2.0分) A、正确 B、错误

∴商品经济是 A、以自给自足为特征的经济形式 B、为他人而生产的经济形式 C、直接以交换为目的的经济形式 D、存在于一切社会的经济形式

具体学校专业科目

黑龙江大学

哈尔滨理工大学

东北农业大学

哈尔滨医科大学

黑龙江中医药大学

哈尔滨师范大学

哈尔滨商业大学

黑龙江科技大学

黑龙江工程学院

哈尔滨学院

哈尔滨金融学院

哈尔滨体育学院

黑龙江外国语学院

黑龙江东方学院

哈尔滨剑桥学院

哈尔滨华德学院

哈尔滨工业大学

哈尔滨工程大学

黑龙江财经学院

哈尔滨石油学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成