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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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企业文化的自律功能是指( )。 (本题2.0分)
A、 不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B、 严格按照法律矫正员工的动机和行为
C、 加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化
D、 开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识
答案是:
标准答案:C
出自
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。 (本题2.0分) A、 工作态度考评 B、 业绩考评 C、 能力考评 D、 工作热情考评
∴
专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( ) (本题2.0分) A、 工资集体协商 B、 工资集
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当代中国人民为之奋斗的共同理想是 A、建设中国特色社会主义 B、实现共产主义 C、彻底消灭剥削 D、国家自行消亡
∴
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 (本题2.0分) A、 公平公正 B、 适当激励 C、 效率优先 D、 成本节约
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