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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( ) (本题2.0分)
A、 工资集体协商
B、 工资集体协商制度
C、 工资协议
D、 工资指导线制度
答案是:
标准答案:C
出自
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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。 (本题2.0分) A、 人力资源规划 B、 组织规划 C、 人员规划 D、 战略规划
∴
企业的总体战略中,进人战略不包括 ( ) (本题2.0分) A、 购并战略 B、 内部创业战略Q
∴
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。 (本题2.0分) A、 基础性培训
∴
英雄史观的理论出发点是主张 A、人是社会历史的主体 B、人的意识对社会存在具有能动作用 C、社会意识决定社会存在 D、社会运动受偶然性支配
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