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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。 (本题2.0分)
A、 基础性培训
B、 特定性培训
C、 适应性培训
D、 非个性化培训
答案是:
标准答案:C
出自
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哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。 (本题2.0分) A、 任意期限 B、 应当履行到退休
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社会历史观的基本问题 A、生产力和生产关系的问题 B、社会规律和主观意识的关系问题C、社会存在和社会意识的关系问题 D、自然和社会的关系问题
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目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。 (本题2.0分) A、 工会制度 B、 平等协商制度
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企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。 (本题2.0分) A、 转岗培训 B、 晋升培训 C、 岗位资格培训
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