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个人对组织变革的阻力主要表现为( )。(多选)
A. 不安全感的影响
B. 经济利益的影响 正确
C. 职业认同的影响 正确
D.
不公平感的影响
答案是:
he correct answers are: 经济利益的影响, 职业认同的影响, 不安全感的影响,
不公平感的影响
出自
国家开放大学
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管理心理学1
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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挫折能帮助人们成长,增强人们的意志力。 选择一项: 对 错
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学生美感素质管理,不包括( ) (A) 社会美感 (B) 艺术美感 (C) 生活美感 (D) 自然美感
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