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冲突本身并无好坏，只有从绩效的角度才能判断冲突的价值。

选择一项：
对 正确
错

答案是:

正确的答案是“对”。
出自  国家开放大学  >  管理心理学1

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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