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搞好员工关系，使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感，企业必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（　　）。

选择一项或多项：
A. 奖励先进制度
B. 合理化建议制度
C. 知识技能培训制度
D. 带薪度假制度
E. 股份期权制度

答案是:

A. 奖励先进制度
B. 合理化建议制度
C. 知识技能培训制度
出自  国家开放大学  >  公共关系学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（　　）具体工作。 选择一项或多项： A. 了解员工的意愿 B. 树立组织信念，培育组织精神 C. 分享信息，参与决策 D.
∴公共关系为市场销售服务的功能，首先集中体现在（　　）上，它不是直接去推销产品或服务，而是配合运用各种传播沟通的方法，疏通渠道，理顺关系，为产品或服务的销售营造一个良好的环境。 选择一项： A. 社区关系 B. 消费关系 C. 政
∴（　　）对象的数量有限，但他们能使舆论传播迅速“聚集”，影响力很强。搞好这类关系能提升组织的外在形象。 选择一项： A. 员工关系 B. 名流关系 C. 股东关系 D. 社区关系
∴从本质上说，（　　）属于内部关系。这是一种分散于外部的内部关系，他们是组织的“财源”和“权源”。 选择一项： A. 员工关系 B. 名流关系 C. 股东关系 D. 社区关系

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