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3 ．）（）是指组织在动态的环境中为保证目标的实现而采取的各种检查、纠偏和调整等一系列活动或过程。

A．管理工作
B．控制工作
C．组织工作
D．领导工作

答案是:

参考答案：A

出自亿学宝云平台 > 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴ 4 ．双因素理论认为，激发人的动机的因素有两类，一类为保健因素，另一类为激励因素。对错

∴ 3 ．外部刺激是指在激励状态下，人们为动机驱使所采取的实现目标的一系列动作。员工采取有利于组织目标实现的行为，是激励的目的，也是激励能否取得成效及成效大小的衡量标准。对错

∴ 2 ．需求层次理论理论的基础是，人之所以能够从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标、满足自己某方面的需要。对错

∴ 1 ．外部刺激对错

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