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2 ．）（）认为，人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响

A．双因素理论
B．公平理论
C．强化理论
D．需求层次理论

答案是:

参考答案：B

出自亿学宝云平台 > 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴ 3 ．管理又不同于领导，领导与管理在类似活动上的侧重点各不相同；管理者与领导者分别扮演不同的角色，发挥不同的作用。对错

∴ 2 ．领导是指一种发挥影响力的工作，通过对下属施加影响，使下属自觉自愿而又有信心的为实现组织目标而努力。对错

∴ 1 ．领导者应具有较强的人际交往能力，善于与下属及外部公众建立良好的沟通关系，能够调节各种复杂矛盾，促进企业内外关系的协调发展。对错

∴ 5 ．领导应力求不带感情地去观察和寻查事件（事情）的起因。领导不能只强调有移情作用。在客观性与移情作用之间要尽可能地予以平衡。这是领导者的（）修养 A．移情作用 B．客观性 C．自知之明 D

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