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3 ．委任制，是指由有任免权的机构或人员，直接指定下属人员职务的任用方式。委任制具有干部选拔权力集中，任用程序简单，便于统一指挥，上下级干部联系密切的特点。但也具有主观随意的局限性。
对错

答案是:

参考答案：对

出自亿学宝云平台 > 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴ 4 ．把竞争机制引入人员配备工作，是保证组织获得优秀人才的必要条件，也是激励员工提高自身素质，提高工作积极性的重要手段。这是人员配备的（）原则 A．整体效能 B．激励强化 C．公平竞争 D．

∴ 3 ．）（）是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 A．团队 B．群体 C．

∴ 2 ．用人要做到避其所短，用其所长，尽可能将每个人安排在最适合的岗位上，使之人尽其才，才尽其用。这是人员配备的（）原则 A．激励强化原则 B．动态管理原则 C．公平竞争原则 D．整体效能的原

∴ 1 ．按员工培训三渠道分类的人员培训工作方式为（） A．外派、内请、自培 B．业余、半脱产、全脱产 C．领导决策阶层、管理层、基层员工

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