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兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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2 . 人员配备是指对主管人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评,配置合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。
对 错
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兰州理工大学-工程管理-管理学(2)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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3 . )()是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 A.团队 B.群体 C.
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2 . 用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合的岗位上,使之人尽其才,才尽其用。这是人员配备的()原则 A.激励强化原则 B.动态管理原则 C.公平竞争原则 D.整体效能的原
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1 . 按员工培训三渠道分类的人员培训工作方式为() A.外派、内请、自培 B.业余、半脱产、全脱产 C.领导决策阶层、管理层、基层员工
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5 . 组织战略是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技
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