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人力资源管理研究的内容包括 B、行为技巧 C、行为方法

答案是:

BC

出自江开 > 西安交通大学--组织行为学（高起专）

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴创造性行为的特点包括 A、有用性 C、适应性 D、多变性 E、主动性

∴设P（A）=0.3，P（B）=P（C）=0.2，且事件A，B，C两两互不相容，则 _______ P(A∪B∪C)=

∴组织行为学研究方法的主要特性包括 A、公开性 B、可控性 C、系统性 D、再现性 E、预见性

∴标准是指获得一致同意的，并由公认权威机构认可的文件，这个权威结构负责为公共和常用事物的活动及结果制定和提供规则、指导原则，其宗旨是使该环境达到最佳有序度。（）

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