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人性假设对人力资源管理的影响是什么？X理论－Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的？

答案是:

管理方式|管理方法|X理论|物质与安全|职责|Y理论|经济人|社会人|假设|复杂人
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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