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人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？

答案是:

人力资源管理的外部环境由以下因素构成：①政治因素，主要包括一国的政治环境、政府的管理方式以及政府的方针政策工会；②经济因素，主要包括经济体制经济发状况，以及劳动力市场状况等因素。③法律因素。④文化因素。⑤竞争者。
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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