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人力资源规划

答案是:

也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时间对人员的需求，为企业的发展提供合质合量的人力资源保证，其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。

出自联大 > 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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