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360度考评法

答案是:

又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用，是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的。
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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