• 客服信息:19139051760(微信同号)
  • 首页
  • 找答案
  • 注册
  • 登录
  • 网站首页
  • 名词解释
  • 全部试题
  • 平台查询
  • 所有科目
  • 成人高考报名
当前位置: 首页 >  联大  > 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理  > 详细

人力资本理论传入中国是在( )。

答案是:

20世纪90年代
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历:

统考入学(成人高考)
河南成人高考(学历提升)报名入口

注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴( )是指开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动。
∴( )是指确保实现组织战略目标所进行的一系列有计划的人力资源部署和管理行为。
∴( )是指依据一定的法律和规定,为了保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。
∴( )是体现在劳动者身上的、以劳动者的知识与技能或者其质量表现出来的资本。

具体学校专业科目

    南阳医专
    郑州大学
    河南大学
    河南师范大学
    河南城建学院
    河南财政金融学院
    周口师范学院
    商丘师范学院
    南阳医学高等专科学校
    南阳师范学院
    许昌学院
    南阳理工学院
    安阳师范学院
    河南理工大学
    河南科技大学
    河南科技学院
    中原工学院
    河南工业大学
    洛阳师范学院
    河南农业大学



业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成