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人力资源管理

答案是:

是指通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪酬报酬等管理形式对组织人力资源进行有效运用，以保证组织目标实现与成员发展的最大化。
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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