( )是绩效管理的核心,是指考核与被考核者就绩效考证反映出的问题以及考核机制本身存在的问题。

答案是:

绩效沟通
出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00