预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资  
源规划时哪一个步骤?( )

 A  预测未来的人力资源供给
 B  预测未来的人力资源需求
 C  供给与需求的平衡
 D  制定能满足人力资源需求的政策和措施
答案是:B 出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00