• 客服信息:19139051760(微信同号)
  • 首页
  • 找答案
  • 注册
  • 登录
  • 网站首页
  • 名词解释
  • 全部试题
  • 平台查询
  • 所有科目
  • 成人高考报名
当前位置: 首页 >  联大  > 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理  > 详细

选拔性测评的特点有( )。

 A  强调区分性
 B  强调客观性
 C  带有调查性
 D  具有概括性
答案是:ABCD 出自  联大  >  河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理

更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历:

统考入学(成人高考)
河南成人高考(学历提升)报名入口

注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )
∴期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
∴通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
∴从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )

具体学校专业科目

    南阳医专
    郑州大学
    河南大学
    河南师范大学
    河南城建学院
    河南财政金融学院
    周口师范学院
    商丘师范学院
    南阳医学高等专科学校
    南阳师范学院
    许昌学院
    南阳理工学院
    安阳师范学院
    河南理工大学
    河南科技大学
    河南科技学院
    中原工学院
    河南工业大学
    洛阳师范学院
    河南农业大学



业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成