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冲突管理
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团队的冲突管理的关键在于团队内部的()。
A、分工是否明确
B、沟通机制是否健全
C、目标是否明确
D、有无适当培训
答案是:
B
出自
江开
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冲突管理
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本题添加时间:2025/11/18 15:35:00
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∴
并行团队是为完成正常组织之外的任务,从不同部门抽调人员组成,与正常组织结构并存。 A、√ B、×
∴
团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。 A、× B、√
∴
创造型团队需要明确的角色定位和良好的管理。 A、× B、√
∴
团队冲突管理的目的是让冲突()。 A、减少激烈程度 B、发挥正向积极作用 C、消除在萌芽状态 D、遏制消极作用
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