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冲突管理
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冲突管理应当是在冲突显现而非必须在暴力行为发生之后采取的一种应对冲突的战略。其核心要素为()。
A、控制冲突的继续升级
B、最大限度地减少冲突导致的危害
C、促进冲突各方的理性沟通与合作
D、分析冲突产生的根源
答案是:
ABC
出自
江开
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冲突管理
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本题添加时间:2025/11/18 15:33:00
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∴
梅奥的霍桑实验表明,工资是影响生产效率的最重要因素。 A、正确 B、错误
∴
以下哪种类型的冲突属于同一目标同时兼具吸引和排斥两种力量时产生的冲突? A、双重(或多重)趋避冲突 B、双趋冲突 C、趋避冲突 D、双避冲突
∴
从功能两级分可以把冲突分为()。 A、战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突 B、积极冲突和消极冲突 C、上级冲突、下级冲突和同级冲突 D、主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突
∴
对冲突管理性质的认定,是确定其态度和策略的前提。 A、√ B、×
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