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用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案是:
A
出自
江开
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实用法律基础252
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本题添加时间:2025/10/7 16:35:00
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请() A、支付令 B、依法制裁用人单位 C、法律援助 D、社会救济
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用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、不得 B、可以 C、应当 D、不应
∴
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、劳动者领取工资之日 C、上级批准设立之日 D、签订合同之日
∴
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立: A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同 D、书面和口头劳动合同
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