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实用法律基础252
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A、百分之八十
B、百分之三十
C、百分之六十
D、百分之五十
答案是:
A
出自
江开
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实用法律基础252
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本题添加时间:2025/10/7 16:35:00
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用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、不得 B、可以 C、应当 D、不应
∴
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、劳动者领取工资之日 C、上级批准设立之日 D、签订合同之日
∴
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立: A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同 D、书面和口头劳动合同
∴
2020年,张先生向女友李小姐求婚成功。8月,双方举办结婚仪式时,张先生给付李小姐父母88888元的彩礼。结婚仪式举办后,双方一直有矛盾,未去办理结婚登记手续。2021年1月,张先生提出分手,并要求李小姐退还88888元的彩礼。请问:
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