把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
配对比较法

B.
强制排序法

C.
图尺度评价法

D.
关键事件法