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角色冲突产生的原因不包括（）。
单选题 (5 分) 5分
A.
角色差距

B.
角色不清

C.
角色过量

D.
角色态度

答案是:

D

出自国家开放大学 > 国家开放大学心理健康与社会适应

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本题添加时间：2024/12/22 10:54:00

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∴Brehm（1965）的实验告诉我们，可以通过（）来减少决策后失调。单选题 (5 分) 5分 A. 对最终选择的评估 B. 降低预期 C. 参考他人选择 D. 避免决策

∴Festinger提出的（）理论认为，一般情况下，人们的态度和行为是一致的。但在某些情况下，人们的态度和行为也会出现不一致的情况，当一个人的态度和行为出现这种不和谐的状态时，常常会引起个体的心理紧张。单选题 (5 分) 5分 A.

∴提高自我效能感的方式多种多样，下列错误的是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 外部强化 B. 竞争逼迫 C. 自我强化 D. 归因训练

∴以下对自我效能感的作用认识错误的是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 自我效能感影响人们的行为选择 B. 自我效能感迫使我们投入无休止的竞争中 C. 效能判断决定着人们将付出多大的努力以及在遇到障碍或不愉快

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