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对培训效果进行结果评估的时间应为（）。(3.0分)
A: 课程开始时
B: 三个月或半年以后
C: 课程结束时
D: 半年或一年以后

答案是:

D

出自梦想在线 > 培训与开发

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本题添加时间：2024/10/26 19:53:00

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∴对于基层管理人员而言，（）是最重要的。(3.0分) A: 专业技术能力 B: 人文技能 C: 层次分析与决策能力 D: 计划与组织实施能力

∴不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。(3.0分) A: 课堂讲授 B: 情景模拟 C: 示范模拟 D: 角色扮演

∴关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）(4.0分) A: 岗位指南就是岗位说明书 B: 公司指南必须像技术手册那样精确 C: 岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D: 岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

∴培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）(4.0分) A: 节约培训成本 B: 提高学习效果 C: 明确培训目标 D: 掌握操作程序

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河南财政金融学院

周口师范学院

商丘师范学院

南阳医学高等专科学校

南阳师范学院

南阳理工学院

安阳师范学院

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河南科技大学

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中原工学院

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洛阳师范学院

河南农业大学

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