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企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( )(4.0分)
A: 要符合企业和学员的需求
B: 应尽可能紧跟当前行业的发展趋势
C: 应符合成年人的认知规律
D: 应体现企业培训功能的基本目标
答案是:
D
出自
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本题添加时间:2024/10/26 19:52:00
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工作要素法(JEM )不具体分析某一岗位,而是分析某一类具有相似特征的工作。比如,工程技术人员等(4.0分) A: 对 B: 错
∴
在职能工作分析方法(FJA)中,所谓的适应性技能,就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。(4.0分) A: 对 B: 错
∴
关键事件法(CIT)要通过主题专家组(SMES)讨论的方式进行(4.0分) A: 对 B: 错
∴
TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员 和求职人员中有多大比重的人具有这种特质(4.0分) A: 对 B: 错
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