客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 梦想在线 > 培训与开发 > 详细

以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。(4.0分)
A: 建立在培训需求分析的基础上
B: 需从企业总体发展战略出发
C: 需考虑企业培训资源配置情况
D: 对培训与技能开发起辅助作用

答案是:

D

出自梦想在线 > 培训与开发

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/10/26 19:51:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
河南成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质(4.0分) A: 对 B: 错

∴临界特质纬度包括：智力特质、学识特质、动机特质、社交特质(4.0分) A: 对 B: 错

∴人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。(4.0分) A: 对 B: 错

∴访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。(4.0分) A: 对 B: 错

具体学校专业科目

河南师范大学

河南城建学院

河南财政金融学院

周口师范学院

商丘师范学院

南阳医学高等专科学校

南阳师范学院

南阳理工学院

安阳师范学院

河南理工大学

河南科技大学

河南科技学院

中原工学院

河南工业大学

洛阳师范学院

河南农业大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成