客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
梦想在线
>
武汉组织设计与工作分析
>
详细
TTA卡中的重要性表示特定特质对工作绩效的影响程度。独特性是指该工作的任职人员 和求职人员中有多大比重的人具有这种特质(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是:
A
出自
梦想在线
>
武汉组织设计与工作分析
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/10/26 19:49:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
河南成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
工作分析的原则包括:系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则(4.0分) A: 对 B: 错
∴
人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点,适用常规的、重复的劳动过程(4.0分) A: 对 B: 错
∴
工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面(4.0分) A: 对 B: 错
∴
工作评价的因素比较法的发明者是(3.0分) A: 马克斯·韦伯 B: 哈罗德·孔茨 C: 卡尔·波普 D: 尤金·本基
具体学校专业科目
南阳医专
郑州大学
河南大学
河南师范大学
河南城建学院
河南财政金融学院
周口师范学院
商丘师范学院
南阳医学高等专科学校
南阳师范学院
许昌学院
南阳理工学院
安阳师范学院
河南理工大学
河南科技大学
河南科技学院
中原工学院
河南工业大学
洛阳师范学院
河南农业大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成