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武汉组织设计与工作分析
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工作分析的原则包括:系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则(4.0分)
A: 对
B: 错
答案是:
A
出自
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武汉组织设计与工作分析
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本题添加时间:2024/10/26 19:49:00
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∴
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是(3.0分) A: 激励型工作设计法 B: 机械型工作设计法 C: 生物型工作设计法 D: 知觉行动型工作设计法
∴
在工作说明书中,描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是(3.0分) A: 工作标识 B: 工作综述 C: 工作条件 D: 工作关系
∴
以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为(3.0分) A: PAQ>TTA>JEM B: TTA>JEM>PAQ C: PAQ>JEM>TTA D: JEM>TTA>PAQ
∴
效标关联效度反映的是(3.0分) A: 测量在多大范围内包含了概念的含义 B: 用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度 C: 测评结果与某种标准结果的一致性程度 D: 重复测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性
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