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约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是(3.0分)
A: 职位分析问卷
B: 任务清单分析系统
C: 人体工程学
D: 关键事件分析技术

答案是:

D

出自梦想在线 > 武汉组织设计与工作分析

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本题添加时间：2024/10/26 19:47:00

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∴下列与工作分析联系不是十分密切的是(3.0分) A: 生产计划的完整性 B: 定编员 C: 职位的设置 D: 组织机构与生产流程

∴下列属于聘请外部专家进行工作分析的缺点的是(3.0分) A: 工作任职者对外部专家不一定完全接受 B: 比在组织内保留工作分析人员费用更高 C: 对组织内问题的分析不太客观 D: 没有在不同组织中实施工作分析的经验

∴任职资格条件是指一项工作对任职者在素质方面的(3.0分) A: 最高要求 B: 一般要求 C: 最低要求 D: 中等水平的要求

∴工作责任的设计( )所授予权限的范围。(3.0分) A: 应大于 B: 不能大于也不能小于 C: 两者无关 D: 应小于

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