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工作评估优点在于(3.0分)
A: 这种技术是很科学的，公正的
B: 能系统地判断岗位的绝对价值
C: 能系统的判断岗位的相对价值
D: 在引进和管理上花费的时间和资源较少

答案是:

C

出自梦想在线 > 武汉组织设计与工作分析

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本题添加时间：2024/10/26 19:47:00

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∴工作责任的设计( )所授予权限的范围。(3.0分) A: 应大于 B: 不能大于也不能小于 C: 两者无关 D: 应小于

∴工作分析和工作设计的理论基础是(3.0分) A: 科学管理原理 B: 双因素理论 C: 组织设计理论 D: 人际关系理论

∴使用范围较小，且只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起伏的职位，这种工作分析的方法是(3.0分) A: 访谈法 B: 工作日志法 C: 问卷调查法 D: 关键事件法

∴以下属于职务调查问卷法的缺点的是(3.0分) A: 适用范围小 B: 费用高速度慢 C: 调查的资源不能量化 D: 设计理想的调查表费时费力成本高

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