客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 联大 > 河南财经大学人力资源管理 > 详细

人力资源管理的职能有哪些？

答案是:

工作分析、人力资源规划、招聘和选拔、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等

出自联大 > 河南财经大学人力资源管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2024/9/3 20:40:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
河南成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴我国劳动法规定的劳动年龄为（）。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁

∴下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（）。 A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力

∴分析工作绩效差距的具体方法（）。 A.行为比较法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.纵向比较法 E.横向比较法

∴根据考评者的来源，绩效考评可以分为（）。 A.书面的资料 B.同事的报告 C.任职者报告 D.任职者家属的报告 E.直接的观察

具体学校专业科目

河南师范大学

河南城建学院

河南财政金融学院

周口师范学院

商丘师范学院

南阳医学高等专科学校

南阳师范学院

南阳理工学院

安阳师范学院

河南理工大学

河南科技大学

河南科技学院

中原工学院

河南工业大学

洛阳师范学院

河南农业大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成