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要使组织更具有吸引和保留人才的竞争能力，组织应该采取薪酬策略是（）。
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场跟进

答案是:

A

出自联大 > 河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/9/3 20:38:00

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