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在组建招聘队伍时注重招聘队伍从整体上应该具备良好的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力等等,这是遵循了()。
A.能力互补原则
B.知识互补原则
C.性别互补原则
D.年龄互补原则
答案是:
A
出自
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本题添加时间:2024/9/3 20:34:00
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在外部招聘途径中,高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘有赖于()。 A.广告 B.猎头公司 C.就业服务机构 D.校园招聘
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内部招聘的主要优点有()。 A.可以避免“近亲繁殖” B.来源广泛,选择空间大 C.容易在组织内部形成复杂的关系网 D.了解全面,更容易做到用其所长
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对人的看法过多地依赖第一印象,往往形成先入为主的思维定势,而且这一印象在以后较长时期内不容易改变,这是指()。 A.首因效应 B.投射效应 C.晕轮效应 D.偏见效应
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