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因招聘不慎,导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用,叫做()。
A.安置成本
B.重置成本
C.机会成本
D.离职成本
答案是:
B
出自
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河南财经大学人力资源管理
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本题添加时间:2024/9/3 20:34:00
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对人的看法过多地依赖第一印象,往往形成先入为主的思维定势,而且这一印象在以后较长时期内不容易改变,这是指()。 A.首因效应 B.投射效应 C.晕轮效应 D.偏见效应
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招聘企业的临时人员时,一般的招聘地点选择为()。 A.全国或世界范围 B.跨地区 C.招聘单位所在地 D.高校
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关于无领导小组讨论法,不正确的说法是()。 A.情景模拟性强 B.不指定主持人 C.指定主持讨论的组长 D.面试官主要观察
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