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在面试过程中，给申请者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答。这是在进行（）。
A.非结构化面试
B.压力面试
C.情景面试
D.行为描述面试

答案是:

C

出自联大 > 河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/9/3 20:33:00

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∴职能制的优点不包括（）。 A.专业化水平高 B.有利于职能管理者的选拔 C.有利于塔高各职能专家自身的业务水平 D.有利于集中领导与统一指挥。

∴按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制

∴通常认为适中的管理跨度应控制在（）人左右。 A.5 B.10 C.20 D.30

∴表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 A.任务目标原则 B.权责对应原则 C.有效管理幅度原则 D.统一领导、权力制衡原则

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