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“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。
A.用人所长原则
B.民主集中原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
答案是:
A
出自
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本题添加时间:2024/9/3 20:32:00
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按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
∴
通常认为适中的管理跨度应控制在()人左右。 A.5 B.10 C.20 D.30
∴
表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 A.任务目标原则 B.权责对应原则 C.有效管理幅度原则 D.统一领导、权力制衡原则
∴
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。 A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构的特征 B.岗位设计会杜绝人浮于事、效率低下的现象 C.岗位的存在是为实现组织特定任务和目标服务的 D.岗位的调查与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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