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是保证了人力资源总规划目标的实现。
A.费用规划
B.组织规划
C.制度规划
D.战略规划

答案是:

C

出自联大 > 河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/9/3 20:24:00

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∴广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。 A.战略规划与战术计划 B.战略规划与组织规划 C.人员计划与组织规划 D.费用计划与人员计划

∴当企业人力资源供给大于需求时，下列措施不正确的是（）。 A.提前退休 B.冻结招聘 C.业务外包 D.缩短工作时间

∴企业人力资源规划的依据是（）。 A.劳动关系计划 B.总体规划 C.组织的战略目标 D.各项业务计划

∴企业人员过剩时可以采取的措施有（）。 A.裁员 B.找兼职人员 C.外包 D.加班

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