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企业人员过剩时可以采取的措施有（）。
A.裁员
B.找兼职人员
C.外包
D.加班

答案是:

A

出自联大 > 河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/9/3 20:23:00

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∴导致组织内部人浮于事、内耗严重的人力资源供求情况是（）。 A.人力资源供给大于需求 B.人力资源供给小于需求 C.人力资源供求平衡 D.无法确定

∴运用德菲尔法进行人力资源需求预测时，各专家应采用（）方式独立自主作出自己的预测。 A.匿名 B.公开 C.商讨 D.隐蔽

∴对在未来某一特定时期内能够提供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计的是（）。 A.人力资源供给预测 B.人力资源数量预测 C.人力资源预测 D.人力资源需求预测

∴下列属于员工自愿流出的是（）。 A.辞职 B.解雇 C.开除 D.裁员

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