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企业在经过比较分析后选择最优结合的方案,并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为()。
A.优化原理
B.能位匹配原理
C.互补原理
D.激励强化原理

答案是:

A
出自  联大  >  河南财经大学人力资源管理

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本题添加时间:2024/9/3 20:19:00