当前位置: 首页 >  青书学堂  > 佳木斯大学语言治疗学  > 详细

传统公共部门人力资源管理的主要特点是()
·一种以控制为导向的消极的管理
·强调效率价值的优先性
·强调公务员的工具特色,强调严格的规划和程序
·重视监督的控制,强调集中性的管理

答案是:

多选题
·一种以控制为导向的消极的管理
·强调效率价值的优先性
·强调公务员的工具特色,强调严格的规划和程序
·重视监督的控制,强调集中性的管理
出自  青书学堂  >  佳木斯大学语言治疗学

更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2024/8/25 16:24:00