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现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业人员（ ）。
A.缺乏感恩意识
B.缺乏奉献精神
C.缺乏理想信念
D.缺乏敬业精神

答案是:

D
出自  国家开放大学  >  国家开放大学职业道德修养

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本题添加时间：2024/7/24 16:57:00

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∴企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是（ ）。
A. 员工的才能第一位
B. 员工的学历第一位
C. 员工的社会背景第一位
D. 有才无德者要慎用
∴IM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（ ）。
A
∴尊重尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（ ）。
A.敬业
B.诚信
C.奉献
D.公道

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