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关于跳槽现象，正确的看法是（ ）。
A.择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽
B.跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重
C.跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干
D.跳槽完全是个人的事，国家企业都无权干涉

答案是:

B
出自  国家开放大学  >  国家开放大学职业道德修养

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本题添加时间：2024/7/24 16:57:00

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∴企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是（ ）。
A. 员工的才能第一位
B. 员工的学历第一位
C. 员工的社会背景第一位
D. 有才无德者要慎用
∴IM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（ ）。
A
∴尊重尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（ ）。
A.敬业
B.诚信
C.奉献
D.公道
∴从业人员做到爱岗敬业，就必须做好刻苦努力的准备。对待工作绝对不能忽冷忽热，也不能“三天打鱼，两天晒网”，仅凭一时的热情冲动。以上观点说明了敬业精神的特征是（ ）。
A.主动
B.持久
C.务实
D.奉献

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